Der anhaltende Mangel an COVID-Hilfe ist nicht geschlechtsneutral – er ist frauenfeindlich

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Da COVID-19-Fälle und Todesfälle exponentiell zunehmen, die Arbeitslosigkeit weiter steigt und Millionen Amerikaner ohne Krankenversicherung und Ersparnisse bleiben, müssen der Kongress und das Weiße Haus noch bedeutende wirtschaftliche Erleichterungen bieten. Und es ist klar, dass berufstätige Mütter – und überproportional berufstätige farbige Mütter – die Hauptlast der Weigerung der Politiker tragen, zu handeln.

Eine Frau mit ihren Kindern holt im April Lebensmittel in einer Lebensmittelbank in El Monte, Kalifornien, ab.

Im November a New York Times Berichten zufolge könnten durch die Pandemie und die Rezession verursachte Kinderbetreuungsbedürfnisse Frauen – aber nicht ihre männlichen Partner oder Coparents – für die kommenden Jahre aus der Belegschaft verdrängen. Der Bericht greift eine ähnliche frühere Analyse auf, wonach die Pandemie die wirtschaftlichen Gewinne von Frauen einer ganzen Generation zurückwerfen könnte, indem sie gezwungen werden, ihre Arbeit aufzugeben, um den wachsenden innerstaatlichen Verpflichtungen nachzukommen.

Sie haben vielleicht das Sprichwort gehört, dass Amerika Frauen hat, wo andere Länder soziale Sicherheitsnetze haben. Und die Zahlen belegen das. Heute nannte ein Drittel der arbeitslosen amerikanischen Frauen im Alter von 25 bis 44 Jahren, die arbeitslos sind, ausdrücklich die Anforderungen an die Kinderbetreuung als Grund. Zusätzlich zu ihrer Vollzeitbeschäftigung mussten berufstätige Mütter aufgrund von Schulschließungen und sozial distanzierenden Richtlinien als Vollzeit-Kinderbetreuerinnen und -lehrerinnen eintreten. Für viele und sicherlich für berufstätige Mütter, die nicht in der Lage sind, aus der Ferne zu arbeiten, ist diese Situation ohne Kinderbetreuung und andere wesentliche Unterstützung unhaltbar. Und ohne COVID-Erleichterung sind viele berufstätige Mütter und Familien auf sich allein gestellt.

Es ist erwähnenswert, dass das geschlechtsspezifische Lohngefälle bereits vor der Pandemie auf etwa 49 Cent gegenüber dem Dollar geschätzt wurde – deutlich schlechter als die allgemein angepriesene Statistik „80 Cent gegenüber dem Dollar“. Diese Statistik umfasst alle Männer und alle Frauen – nicht nur alle Männer und alle Frauen, die Vollzeit beschäftigt sind – und ist sicherlich verzerrt, da Frauen ihre Arbeit und ihre beruflichen Ambitionen zur Unterstützung von Familie und Haushalt wesentlich häufiger als ihre männlichen Partner aufgeben Bedürfnisse.

Frauen, und insbesondere Frauen mit Hautfarbe, sind seit langem geschuldet und haben von der Regierung keine Unterstützung und wirtschaftliche Erleichterung erhalten.

Die Pandemie hat diese Kluft nur noch verschärft. Insbesondere die Mal interviewte eine Frau, eine psychologische Beraterin, deren Ehemann sich zwei Tage lang um ihre beiden Kinder kümmerte, bevor er ihr sagte, dass es „absolut unmöglich“ sei, weiterzumachen. Infolgedessen verkürzte sie ihre wöchentliche Arbeitszeit von 32 auf fünf. Sie ist eine von vielen berufstätigen Müttern, die durch eine tödliche Kombination aus unwilligen männlichen Partnern, ungleichen häuslichen Situationen und letztendlich einer Regierung, die sich hartnäckig weigert, Frauen und Familien zu helfen, aus der Belegschaft verdrängt wurden, aber irgendwie die Zeit hatten, die Bestätigung einer zu erzwingen vehement gegen Frauen, gegen Abtreibung Richter am Obersten Gerichtshof im Oktober.

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Es ist auch erwähnenswert, dass die derzeitige Rezession dort, wo frühere Rezessionen von Männern dominierte Branchen wie das verarbeitende Gewerbe am härtesten getroffen haben, die Dienstleistungs- und Kinderbetreuungsbranche, die überwiegend aus Frauen und Frauen mit Hautfarbe besteht, überproportional beeinflusst. Vom Beginn der Pandemie bis zur gegenwärtigen zweiten Welle waren farbige Frauen mit der höchsten Arbeitslosenquote konfrontiert, aber auch unverhältnismäßig wichtige Arbeitnehmerinnen, denen häufig faire Löhne und Leistungen verweigert wurden und von denen erwartet wird, dass sie die Hauptlast der Kinder übernehmen. Pflege- und Heimlernbedürfnisse.

Schon vor der Pandemie sind erhebliche wirtschaftliche Hindernisse für Frauen und Frauen mit Hautfarbe, die mit den höchsten Armutsraten und mangelndem Versicherungsschutz konfrontiert sind, immer am stärksten ausgeprägt. Von den Kosten und Steuern für Menstruationshygieneprodukte über das geschlechtsspezifische Lohngefälle bis hin zum Mangel an angemessenem Familienurlaub oder allgemeiner Kinderbetreuung wurden Frauen und berufstätige Mütter in den USA immer wirtschaftlich bestraft. Dies gilt insbesondere für den Zugang zur reproduktiven Gesundheitsversorgung aufgrund staatlicher und bundesstaatlicher Gesetze, die die Abdeckung von Abtreibung und reproduktiver Versorgung verbieten, nicht jedoch die Gesundheitsdienste von Cisgender-Männern. In jüngerer Zeit sind die Kosten für das Erreichen der Versorgung nur gestiegen, da zahlreiche Staaten an verschiedenen Stellen die Pandemie nutzten, um Kliniken zu schließen.

Eine Krise der öffentlichen Gesundheit, eine Rezession und Nachlässigkeit der Regierung haben die Doppelmoral und die wirtschaftlichen Zwänge, die berufstätige Mütter, aber oft nicht berufstätige Väter, immer bestraft und verdrängt haben, nur noch verschärft und verschärft. Die Pandemie und der sexistische, rassistische Tribut an dem Versäumnis der Regierung, Erleichterungen oder ein universelles Einkommen zu gewähren, unterstreichen, dass Frauen und insbesondere Frauen mit Hautfarbe seit langem geschuldet und von der Regierung nicht unterstützt und wirtschaftlich entlastet wurden.

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Heute war der Einsatz nie höher, da eine tödliche Pandemie und Wirtschaftskrise den Zugang von Frauen zu Arbeitskräften, berufliche Ambitionen und wirtschaftliche Sicherheit dauerhaft in Frage zu stellen drohen. Die Weigerung der Regierung, zu handeln, gefährdet uns alle, verspricht jedoch unterschiedliche, dauerhafte Auswirkungen für berufstätige Mütter, sofern der Kongress keine neuen Anreize gibt, bezahlt Familien dafür, zu Hause zu bleiben und die Ausbreitung des Virus zu stoppen, und stellt sicher, dass sich berufstätige Mütter Sicherheit leisten können, hochwertige Kinderbetreuung.

Bildquelle: Getty / Frederic J. BROWN / AFP