Das Konzept eines Helden der Arbeiterklasse ist legendär und durchdringt die Filme, die wir sehen, die Musik, die wir hören, und die Geschichten, die wir erzählen. Betrachten Sie die Popularität von „Trainspotting“ und TV-Show „Shameless“ sowie des Riches-Riches-Charmees von „Pretty Woman“ oder „My Fair Lady“. Aber die Realität, aus einer niedrigeren sozialen Klasse zu stammen und sich in der Welt in den Weg zu machen, ist weit weniger einfach und glamourös.
Eine im Jahr 2018 in Auftrag gegebene Studie ergab, dass die Arbeiter der Arbeiterklasse der Ansicht waren, dass sie auf eine „Klassenobergrenze“ gestoßen waren, die sie in Fällen zurückhielt, in denen sie nicht in den Mittelklasse kulturelle Normen verstanden haben oder nicht. Und es scheint, dass sich die Dinge nicht wirklich verbessert haben – eine Studie von Queen Mary University 2022 ergab, dass „Akzentverzerrung“ in Großbritannien immer noch sehr prominent ist. 46 Prozent der Erwachsenen sagten, ihr Akzent sei in sozialen Situationen und in sozialen Situationen verspottet oder verspottet worden Viele gaben zu, dass sie Druck verspürten, die Art und Weise zu verändern, wie sie sprechen, sie abweichen oder sogar ihren Akzent maskieren.
Das Stigma, das von einem Arbeiterklasse stammt, ist unfair, immer noch weit verbreitet. Diese Wahrnehmung wirkt sich nicht nur auf Ihre Fähigkeit aus, finanziell voranzukommen, sondern wirkt sich auf Ihre soziale Stellung, Ihre Fähigkeit, sowohl beruflich als auch sozial vorzugehen, sowie darüber, wie Sie Ihr Selbstwert beim Dating und auf dem Aufbau von Beziehungen schätzen. Es kann letztendlich das Gefühl geben, dass sie sich ändern müssen, wer sie sind, oder sich anders präsentieren. Dieses Verhalten wurde als „Klasse Passing“ geprägt und wird durch soziale Medien und unser angeborenes Bedürfnis nach Akzeptanz verschärft.
„Wenn wir mit anderen in einer Gesellschaft leben, neigen wir dazu, unseren“ Ort „im Rudel zu verstehen, indem wir uns im Vergleich zu anderen anerkennen – mit dem Ziel des Zugangs zu Ressourcen“, erklärt der Psychologe Dr. Audrey Tang. „Beim Menschen kämpfen wir weniger um eine wahrgenommene Knappheit von Nahrung und Wasser, aber (insbesondere in der Welt der sozialen Medien), ein Bedürfnis nach Anerkennung und Validierung.“
„Wenn wir mit anderen in einer Gesellschaft leben, neigen wir dazu, unseren ‚Ort‘ im Rudel zu verstehen, indem wir uns im Vergleich zu anderen anerkennen.“
Der 29 -jährige Margot arbeitet in einem Personalvermittlungsunternehmen in den Midlands und hat den Druck verspürt, ihren Hintergrund der Arbeiterklasse zu maskieren, seit sie am Arbeitsplatz eingetreten ist. Dies veränderte die Art und Weise, wie sie ihr Geld ausgegeben und mit ihren Kollegen sozialisierte. „Ich habe schnell aufgegriffen, dass Menschen bei der Arbeit Aspinal von Londoner Geldbörsen trugen, also habe ich mir einen bestellt“, sagt sie. „Ich wäre frivol mit Geld, wenn ich mit Leuten aus meiner Arbeit ausgehen würde, auch wenn es nicht für Dinge ausgegeben wurde, an denen ich interessiert war. Ich fühlte den Druck, Weine und Michelin -Stern -Restaurants zu verstehen Auf diese Weise anzupassen und ernst genommen zu werden. Menschen außerhalb der sozialen Klasse meiner Kollegen werden als Bedrohung wahrgenommen. Sie finden Trost in Ähnlichkeiten mit anderen, wie sie in dieselbe Schule gegangen sind. “ Während sie sich jetzt nach ein paar Jahren in der Branche unter ihrem Gürtel wohler fühlt, gibt Margot zu, dass „tief in meinem unsicheren Arbeiter -Selbst es tut, um zu versuchen, sich anzupassen“.
Anxiety Expert, Psychotherapeutin und Achtsamkeitstrainer Dr.illynder Walia schlägt vor, dass sich die Klassenverzerrung in der modernen Gesellschaft weiterentwickelt hat und dank der Vergleichs- und Vergleichszyklus der sozialen Medien schädlich sein kann. „Das Klassensystem war schon immer anwesend, aber es ist heutzutage deutlicher, da Social-Media-Plattformen so viele aufgedeckt haben, um die bürgerliche Klasse, die obere Mittelklasse und die Elite zu identifizieren“, sagt sie. „Leider hat sich das Glaubenssystem junge Erwachsene im Laufe der Jahre entwickelt, wenn die Zugehörigkeit zu diesen sozialen Normen ihr Glück beeinflusst hat.“
Diese Probleme präsentieren sich auch nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in die Dating -Welt. Die Erforschung der „assortativen Paarung“ – Menschen, die Partnern auswählen, die ihnen ähnlich sind – hat festgestellt, dass dieses Verhalten ein Schlüsselkomponenten sozialer Ungleichheit ist, da es häufig dazu führt, dass Menschen mit jemandem aus derselben sozialen Klasse datieren. Dating -Apps für „gebildete“ Menschen wie Elite -Singles fördern eine Polarisierung zwischen Klassen, wenn es um die Auswahl eines romantischen Partners geht.
Der 26-jährige Cassie hat seit dem Druck, Elemente ihres Arbeiterklasses nach London zu verbergen, seit dem Umzug nach London eine unangenehme Erfahrung-und es ist komplizierter, als nur ihren regionalen Akzent zu verwässern. „Selbst wenn Sie mit jemandem ausgehen, der mit einem ähnlichen Einkommen mit Ihnen aus einem anderen Klassenhintergrund stammt oder Ihre Einstellung gegenüber Geld unterschiedlich ist und Komplikationen verursachen kann“, sagt sie. „Jemand denkt vielleicht nichts daran, mehr auswärts zu essen, mehr für Getränke, Imbissbuden, Miete, Sie nennen es. Ich habe die Kosten für Daten auf Kreditkarten geschlagen, um meine Angst dabei zu maskieren – darüber zu sprechen ist wirklich schwierig.“
„[T] O Finden Sie ein Gefühl der Zugehörigkeit, Sie müssen Ihren Selbstwert kennenlernen.“
Natürlich ist die Lösung für ein so großes gesellschaftliches Problem kompliziert und erfordert dringend Änderungen in staatlicher Ebene in den Bildungsausgaben sowie die Rekrutierung und Kultur am Arbeitsplatz. Aber wenn es darum geht, diesen Druck als Einzelperson zu behandeln, haben Experten empfohlen, sich auf zwei Dinge zu konzentrieren: Authentizität und Selbstbewusstsein.
Dr. Tang empfiehlt, zu erkennen, dass wir manchmal „handeln“ oder „sich an das Gelände anpassen“ müssen, um das zu bekommen, was wir wollen, und Authentizität zu üben, um uns auf dem Boden zu halten. Dazu ist es wichtig, dass es wichtig ist, über Ihren USP nachzudenken – was Sie auf den Tisch bringen – und Dankbarkeit und Stolz auf diese Attribute üben.
Und wenn Sie Ihr Verhalten Ihres „Klasse Passing“ reduzieren möchten, rät Dr. Walia daran, keine Aspekte von sich selbst zu leugnen. „Der beste Weg, um zu vermeiden, lügen zu lassen oder vorzutäuschen, sich in Normen der Mittelklasse zu passen dein Leben.“
Sie fügt hinzu, dass „Sie ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden müssen, Sie müssen Ihren Selbstwert kennen“, was entscheidend ist-egal aus welcher sozialen Klasse Sie stammen.